Минтруд разрешил отстранять от работы сотрудников, уклоняющихся от прививки без причины

Работодатели должны отстранять от работы сотрудников, которые отказываются вакцинироваться от COVID-19 без уважительной причины. Это происходит без сохранения зарплаты сотрудника. Об этом говорится в совместных рекомендациях Минтруда РФ и Роспотребнадзора.

Согласно этому документу, число привитых в коллективе должно составлять не менее 80 процентов.

При отсутствии документального подтверждения о вакцинации к установленному сроку или данных о противопоказаниях, работодателю полагается издать приказ об отстранении работника без сохранения заработной платы в случае отказа работника от вакцинации.

Тем, у кого есть противопоказания к вакцинации от коронавирусной инфекции, предложат «удаленку» — в случае, если трудовые обязанности можно выполнять дистанционно.

Также Минтруд и Роспотребнадзор рекомендовали компаниям предоставлять выходной сотрудникам для прохождения вакцинации.